文章出處:台灣蘋果日報 （作者馮賢賢為公共電視台前總經理（未交接））
過去3年，公視為什麼變成龍應台所說的「國際醜聞」？很簡單，國民黨重新執政後，要掌控公視以主宰華視，為下次選舉布局，不惜修法擴大董事會。國民黨送進的董事只關切一件事：換掉董事長。新董事不顧國計民生，只管鬥爭。鬥到年底，血腥程度已被原住民董事喻為形同「出草」。其後這些人連續半年杯葛，致使董事會不斷流會。
鄭同僚董事長援引內政部會議規範以少數成會，以盡責決策，結果引來新聞局假處分。國民黨的新董事顯然相信，任期制可以破壞，董事會可以不開，公視可以摧毀，政治目的一定要達成！
最後在盡責開會的董事全被假處分後，不開會的全員到齊，將同是任期制的總經理強行趕走。本人對公視提告，去年公視敗訴定讞。法院判決公視在新董事接管後，會議因人數不足而違法，決議不具法律效力。判決後，這些人不再開會，佔著位子不辭職。
這些人是誰呢？多數為人師表，有人是傳播界大老，有人自命「在文化界講話有神聖性」。他們對公視「獨立自主」的踐踏和對人的兇殘，如果新董事會假裝沒發生，不進行反省與改正錯誤，公視的污染不可能清除，也就不可能有龍應台所說的乾淨公視。
應學如何專業治理
如何檢討過去？公視董監事會至少應做到：第一，讓董事長與總經理合法交接。即將「卸任」的董事長與總經理皆不合法，此事不能迴避；第二，調查過去3年董事濫權進行的打壓異己並還受害者公道；第三，調查主管瀆職事件，包括總統大選辯論轉播大斷訊、新聞開天窗、取得20億數位器材節目卻至今無法數位播出、違法收取中國經費轉播統戰節目《媽祖之光》等；第四，董監事會應比照BBC理事會，上課學習公視法規、財務、人事等實務運作，才能走向專業治理，避免錯誤決策。
BBC理事會只有12人。公視應從此制度設計得到啟示：董事會不應數人頭比拳頭，而要拿出專業互相說服並以公共利益為依歸。唯有如此，公視才會有新的開始。
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