教育已死嗎?
ghost_twtw 2013/05/04
媒體報導：民進黨立委陳亭妃之前質疑，不少教育部長卸任之後，都轉任私校校長，領雙薪，甚至有當門神的嫌疑，讓前教育部長，現任中國醫藥大學校長黃榮村，以辭職來表達不滿。中國醫藥大學發起連署活動，要留下校長，甚至到陳亭妃的臉書留言表達不滿。
教育部長退休後轉任大學校長，就像企業ＣＥＯ退休後轉任部門經理一樣，在工作能力，工作績效上一定表現優異，勝任愉快。因為大學生去唸小學，一定是資優生，也一定是名列前茅，是一樣的道理。
教育是百年樹人的事業，更是人才培育的事業，教育部長更是這個事業中高手中的高手，頂尖中的頂尖，不是嗎？
教育部長無法培育出優秀的大學校長，甚至自己退休後還要去做大學校長的工作，這不是很奇怪嗎？
一個企業如果ＣＥＯ退休，結果找不到優秀的部門經理，還需要退休ＣＥＯ當部門經理，這種企業恐怕早就倒了吧，因為這種企業的人才培育失敗，沒人才的企業，還能活嗎？
退休教育部長是否該想一想，自己任內是否培育過大學校長人才？培育的人才夠優秀嗎？有超越自己嗎？如果有，當然是一位值得尊敬的教育部長，因為你完成了百年樹人的偉業，培育出的人才一代比一代強。
相反的，當過教育部長，回頭一看，個個都是後生鼠輩，連個大學校長的工作都擔不起，還要自己跳下去承擔。那不是一個很失敗的教育部長嗎？因為連教育工作的核心，培育人才都做不好，這種教育部長不是很丟臉嗎？
難道我們的教育體制是古代的師徒制嗎？師傅都會留一手絕技，讓徒弟永遠不如師傅，一代傳一代，最後失傳了。要不然大學怎麼會找退休的教育部長當校長呢？是年輕一代的人才，不如退休的人才嗎？這不就是教育倒退嚕嗎？
更可悲的是學生還要留下這種校長，想想看，一個教育部長無法培養出超越自己的大學校長人才，這種校長能培養出超越自己的學生嗎？
人生是一個過程，既然是一個過程就往前走吧，走人生回頭路有甚麼意思呢？天下不缺你一人，退休了就好好享受退休人生，放手讓後輩去施展，創造出超越自己的成就。讓一代比一代強，這才是教育的目的，不是嗎？何苦像連爺爺一樣，幹過副總統，還回頭去幹鄰長，有甚麼長進呢？
教育沒長進，人才培育無法一代超越一代，一代比一代更優秀，這可說是教育已死吧。
退休的教育部長們，如果你們不是當門神，不是當「靈異式」用來恐嚇人，就別轉任校長吧，讓年輕的一代有發揮的舞台空間，不也是一種教育的功德嗎？
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